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在2007年里，全国税务系统深入贯彻科学发展观，坚持聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，深入推进依法治税，积极深化税制改革，不断强化科学管理，切实加强队伍建设，扎实推进各项工作，取得了显著成效。对2007年的税收工作进行盘点，目的不仅仅在于总结，更在于提高。我们有理由相信，在国民经济又好又快发展的大背景和党的十七大精神指引下，2008年的税收工作将会更上一层楼。
2007年，全国税务系统全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，按照国家税务总局党组的工作部署和要求，深化干部人事制度改革，大力加强税务干部队伍建设，提高税务干部素质和能力，努力造就一支政治坚定、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的高素质队伍，促进了各项税收工作任务顺利完成。
领导班子建设是税务干部队伍建设的重点和关键。一年来，国家税务总局按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，全面加强国税系统领导班子政治思想、组织、制度和作风建设。
在思想政治建设方面，认真落实党组中心组学习制度，抓好领导班子政治理论学习。利用国家税务总局党校等培训资源，举办了一系列司处级干部进修班、任职培训班和专题培训班，不断提高思想政治素质和工作能力。为了加强对党的十七大精神的学习贯彻，国家税务总局计划在2008年6月前对税务系统处级以上干部轮训一遍。
在组织建设方面，一年来，国家税务总局组织开展了国税系统副厅级领导干部竞争上岗工作，按照干部“四化”方针和德才兼备、实绩突出、群众公认的标准，认真执行民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、党组票决、试用期等制度，选拔任用了26名副厅级领导干部。积极推进干部交流，不断优化领导班子结构。加强后备干部动态管理，为领导班子建设储备了一大批优秀后备人才。
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