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严峻嵘 许南欣(人才市场报供稿)
跳槽，成了岁末年初职场人聚会的热门话题。近日发布的《全球雇员指数报告》显示，73%的中国区雇员期望2011年改变职业发展方向，变化的方式包括晋升、换工作类型、海外及跨区工作、换单位、创业及“裸辞”等。但40%的雇员对这种职业方向变化缺乏信心，主要原因是心仪的职位难得。60后职场人中有61%认为自己应变能力强，70后和80后的比例分别为47%和31%。
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