
据介绍,李小姐2009年10月进入某贸易公司工作,双方签订劳动合同,公司每月都会扣10%的绩效工资到年终发放,同时根据工作年限有一定数额的年终奖金。2010年12月李小姐提出辞职,公司同意上班至2010年12月31日后离职。由于绩效工资和年终奖一般都在农历春节前几天发放,李小姐担心自己虽然2010年全年都在职,但公司以自己已离职为由不发绩效工资和年终奖。
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