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龙年春节特别早，大家翘首以盼的“年终奖”也比往年来得早。由于这是新修订的' 个人所得税法施行后的首个年终奖发放季节，因此，社会各界纷纷讨论，按照新法年终奖到底发多少最划算。
释疑：年终奖' 个税计算方法
年终奖个税计算方法分两种情况：
第一种：取得全年一次性奖金（年终奖）当月，个人工薪所得高于(或等于)费用扣除额(3500元)的，计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
经济危机中保护金钱才重要 黄金才是金钱巴菲特索罗斯理财秘诀 银行理财产品 收益稳健一枝独秀 风险 第二种：取得全年一次性奖金当月，个人工薪所得低于费用扣除额(3500元)的，计算公式为：
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工薪所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
上述两个计算公式中的税率和速算扣除数是多少？答案是：用全年一次性奖金总额÷12(一年12个月)后得出的商数，再对照工薪所得个税税率表即可确定。
根据有关政策规定，由于上述计税方法是一种优惠办法，因此，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于实行全年考核、分次发放奖金的企事业单位，该办法也只能采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，应一律与当月工资薪金收入合并，按税法规定计算缴纳个人所得税。
例：小张2011年12月取得工资收入3400元(扣除三险一金后)，当月又一次取得年终奖金24100元，其应缴纳多少个人所得税？
应纳税额为：[24100-(3500-3400)]×10%-105=2295(元)
微博：多发1元钱税款最多增8万？
“请大家注意年终奖临界点，宁可少千元不要超1元……”日前，中国农业大学经济
管理学院副教授葛长银的一条' 微博，引发了网友对年终奖的热议。“发18001元比18000元多纳税1154.1元；54001元比54000元多纳4950.2元……发960001元比960000元多纳88000.45元。”葛长银微博称，年终奖超1元个人所得税可能多缴上千元，最高可能增加8万8千元，他同时附上博文《发放年终报酬的节税建议》。
短短两天，这条微博被转发了3600多次，评论近500条。有网友质疑葛长银的说法，觉得这种说法太过夸张。那么“多发1元年终奖多缴纳百元、千元甚至万元的税”确有其事吗？
建议：企业避盲区员工得实惠
“多发1元年终奖多缴纳百元、千元甚至万元的税”这种情况确实存在。究其原因，是“盲区”在作怪。
所谓年终奖“盲区”，是指年终奖数额增加到或超过某个临界点时，使得对应的纳税税率提高一档，如从3%提高到10%，随之纳税额也相应地大幅增加。
据了解，在9月1日新修订的个人所得税法施行之前，年终奖“盲区”共有八个，在这之后，因为个人所得税法在费用扣除标准、税率等方面均进行了调整，导致“盲区”也随之发生变化，形成了新的六个“盲区”。分别是：［18001元—19283.33元］；［54001元—60187.50元］；［108001元—114600元］；［420001元—447500元］；［660001元—706538.46元］；［960001元—1120000元］。遇到这些“盲区”会出现一种特别的情况，就是年终奖数额增加“一小步”纳税额却提高“一大步”、“得不偿税”、多发不能多得。
专家提醒，企业发给员工年终奖时，应尽量规避这些盲区。然而，万一员工拿到的年终奖超过18000元时，也可以选择只要18000元，把多余的部分捐出去。这样，不仅实得的奖金不会“缩水”，同时还做了善事。
