
本报讯 记者 顾卓敏
从年初忙到年尾,对于奔波了一年的职场人来说,拿年终奖无疑是岁末最期待的事情之一。但是,坚守到最后一天的白领Cathy却郁闷地感叹:“我等得花儿都谢了,等来一句"年终奖年后发",真是超级不爽!”
由于今年农历新年较往常来得都早,因此对于很多企业而言,根本来不及处理一系列薪酬数据,以至于年终奖的发放时间不得不推到年后。此外,还有一些中小企业则是为了防止员工跳槽,刻意把年终奖放到了节后发。
Cathy是一家咨询公司的企划部高级项目经理,与公司签订的是年薪工资,在这种情况下,年终奖无疑就是一年中最大的一笔收入。“从1月初,大家就已经在打听年终奖的情况了,但迟迟都没有声音。后来,人事部说年终奖的方案已经送到新加坡总部去报批了。”但是,坚守工作岗位到最后一天,Cathy和同事们仍然没有看到年终奖的影子。“昨天下午3点多,内部系统上多了一条warmtips,里面包了一个"空心汤团"2011年公司业绩增长不错,所以年终奖有所提高。”Cathy无奈地告诉记者:“关键在后面一句,由于时间关系,年终奖等到年后统一发放。”
截止到一月中下旬,根据智联招聘调研数据显示,2011年仅五成企业设置了年终奖,其中,仅28.9%的职场人表示自己已经拿到了年终奖。面对这样一个不到三成的数字,有的企业解释,“今年春节早,年终奖的发放来不及”;但也有企业坦言,“年底离职率太高,为留人,不得已把年终奖放到年后发。”
》编后
他们是温暖返乡客的大学生志愿者们,他们是看到有人晕倒伸出援手的观众,他们是年后才能拿到年终奖的职场人……虽然有人热心,有人闹心,但这个社会依然是爱意浓浓,相信有爱的冬天不会感到寒冷。