
据《东方早报(" 博客," 微博)》报道,为获满意的薪酬成影响职场人跳槽的主因,而薪酬福利丰厚成为职场人找工作最看重因素。
春季为跳槽" 高峰,智联招聘对8357名职场人进行了春季跳槽调查。
调查显示,“个人未来的发展空间有限”仍然是职场人跳槽的最主要原因,选择的比例占到45.9%,其次为“没有得到加薪或加薪幅度太小”。对于新工作的选择要素,52.4%的调查者最期待薪酬福利丰厚,第二位是注重个人发展空间,占52.2%。
另外,三资企业依然排在受职场人青睐的企业性质首位,比例为25.9%。其次是国有企业,比例为18.2%。
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