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月薪三千清明不休 单位应支付加班费965.5元顺水鱼财经

核心摘要: 根据国务院清明节放假安排,4月2日、4月3日、4月4日放假3天。由于4月2日是星期一,可能一些企业因为生产原因,没有办法安排劳动者正常休假,既然无法享受到清明节的3天假日,那么能得到多少加班费呢?记者按照标准计算了一下,如果您三天都不休息,单位又不安排补休,按正常劳动月薪三千元计算的话,这三天您应领到965.5元加班费。 算法如下:如果您4月4日加班,您所在的用人单位应该支付给您的加班工资不低于(3000÷21.75)×3(元),如果您4月2日
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根据国务院清明节放假安排,4月2日、4月3日、4月4日放假3天。由于4月2日是星期一,可能一些企业因为生产原因,没有办法安排劳动者正常休假,既然无法享受到清明节的3天假日,那么能得到多少加班费呢?记者按照标准计算了一下,如果您三天都不休息,单位又不安排补休,按正常劳动月薪三千元计算的话,这三天您应领到965.5元加班费。

算法如下:如果您4月4日加班,您所在的用人单位应该支付给您的加班工资不低于(3000÷21.75)×3(元),如果您4月2日或4月3日加班,您所在用人单位不能安排补休的,支付给您的加班工资应分别不低于(3000÷21.75)×2(元),市人社局相关负责人表示,这个21.75是现在执行的计薪天数。那么正常月薪3000元的劳动者,如果三天都在加班,单位又不安排补休的话,记者按照以上公式计算了一下,该劳动者应该领到的加班费是965.5元。

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