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年终奖无望 “崩溃男”就医顺水鱼财经

核心摘要: 长江商报消息 专家提醒,小心“年终焦虑症”作怪 本报讯(记者 韩立山 实习生 胡慧 通讯员 高翔)眼看一年就过完了,自己的年度任务还未完成,不但年终奖无望,前途也受影响,一自称心理要崩溃的男士昨向中南医院的心理医生求助。专家指出,年关是“焦虑症”高发期,上班族应当提防。 在一家公司从事销售工作的江先生参加工作刚满一年,眼看快要过年了,部门给他的任务还差一大截,为此江先生急得
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长江商报消息

专家提醒,小心“年终焦虑症”作怪

本报讯(记者 韩立山 实习生 胡慧 通讯员 高翔)眼看一年就过完了,自己的年度任务还未完成,不但年终奖无望,前途也受影响,一自称心理要崩溃的男士昨向中南医院的心理医生求助。专家指出,年关是“焦虑症”高发期,上班族应当提防。

在一家公司从事销售工作的江先生参加工作刚满一年,眼看快要过年了,部门给他的任务还差一大截,为此江先生急得像热锅上的蚂蚁,他每天在外面跑业务到很晚才回家,但运气却不佳,完不成任务几成定局。

“这样不但年终奖无望,甚至前途也受影响。”江先生急得吃不下饭,睡不着觉,昨日感觉要崩溃的他希望能得到心理医生的帮助。

中南医院心理咨询室副教授' target='_blank' >肖劲松说,每年年底都是焦虑症的高发期,各单位都开始做年终总结,不少人为此感觉忧郁、烦躁、心慌、胸闷,甚至整夜整夜地失眠,这都是所谓的“年终焦虑症”在作怪。

年终的压力以及自我要求较高的认知支配下,往往很多人会产生一种焦虑感,很多上班族在这个时候往往会陷入无成就感、无目标等状态中,被焦虑情绪困扰。

专家建议容易产生焦虑情绪的职场人士要适当降低对自己的要求,多参加一些轻松愉悦的集体活动和户外运动,单位也应在年底加强对员工的人文关怀,从而使员工能及时缓解压力,减少焦虑。

(责任编辑:admin)
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