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电商行业年终奖红包丰厚 阿里独领风骚顺水鱼财经

核心摘要: 导报记者 段周媛/文 本周六,就是大年除夕了。年前晒红包,是国人的习惯。而年终奖不仅反映了个人的收入多少,更折射出其行业景气度。电商行业在2012年大放异彩,迭创佳绩,其年终奖的发放是否也会辉煌耀眼,艳煞众人? 电商行业独领风骚 2月4日,《市场导报》记者获知,电商行业的佼佼者中,年终奖金或奖励都相对丰厚。阿里巴巴的年终奖是2-6个月的工资+年底双薪+特别红包;的年终奖是绩
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导报记者 段周媛/文

本周六,就是大年除夕了。年前晒红包,是国人的习惯。而年终奖不仅反映了个人的收入多少,更折射出其行业景气度。电商行业在2012年大放异彩,迭创佳绩,其年终奖的发放是否也会辉煌耀眼,艳煞众人?

电商行业独领风骚

2月4日,《市场导报》记者获知,电商行业的佼佼者中,年终奖金或奖励都相对丰厚。阿里巴巴的年终奖是2-6个月的工资+年底双薪+特别红包;' target='_blank' >京东商城的年终奖是绩优员工年终奖+额外奖金,优秀员工有出国游、培训及股权激励的机会;当当网则是年底双薪+销售绩效奖……

以阿里巴巴为例。13薪、特别红包、年终奖和期权奖励、例行加薪,阿里巴巴员工2013年初收到了史上最丰厚的年终大礼包。

对此,' target='_blank' >马云在给员工的邮件中表示,员工工作努力有结果,公司业绩超预期,对未来设定更高期望成为三个奖励核心点。“我们收获了很多的惊喜,也经历了很多艰难的挑战,今年很多的事情会在阿里发展史上可圈可点。”这亦是阿里集团此次给员工发放年终丰厚奖励的出发点。

在马云看来,工资是公司发给每个岗位的报酬。“2013年,我们将会对很多岗位加工资”,同时有了更高要求。马云称,“有增必有减”,如果能力不及要求可能会被减薪。

据导报记者了解,在2012年,阿里巴巴集团实现了 “三个人干五个人的活,拿四个人的工资”的理念,并且超额完成年度各项指标。而此前的2010年,阿里集团因为业绩增长良好,也曾经向全体员工发放过一次特别红包。

无疑,阿里巴巴集团在2012年精彩不断。其经历了雅虎回购、B2B私有化、业务整合、组织部大轮岗等令人应接不暇的变化;开始以生态化思想构建业务系统,并启动组织文化的转型升级。淘宝和' target='_blank' >天猫全年交易额突破1万亿元,“11.11”则实现了单日191亿元的奇迹。

其他行业辉煌难在

电商行业中,除阿里巴巴外,京东商城、当当网等电商也多是年底双薪,如果是销售部门,还可能有绩效奖等。

据业内人士称,腾讯系除年底双薪外,还会有相当于2-3个月的工资的年终奖在春节前发放。

相比与电商业的火热,以及网上流传的大型国企年终奖红包丰厚外,显而易见,受全球经济不景气的影响,以往年终奖励丰厚的金融、外贸等行业,因其业绩惨淡或未完成预期,使其在这轮年终奖比拼中败下阵来。

一位外贸公司员工表示,相比较2008年金融危机的时候,“今年出口形势更不好,业绩下滑厉害,年后公司将裁员,因此没人敢提年终奖的事。”

金融业亦如此。股市持续下跌、市值蒸发惊人,基金规模因此不断缩水,被公认为金领的金融业薪资水平在2012年受到明显冲击,整个金融业整体薪酬缩水似乎已成定局。有调查显示,有63%的金融企业表示将减少2012年年终奖。

曾随着楼市火爆而业绩辉煌的建材行业同样辉煌不再。

一建材市场大户对导报记者说,“现在的生意很难做,几个月都没钱赚,一天来看看的人都没几个。你看,有些店铺都关门歇业了。”他说,“以往生意好,会给请的雇工发年终奖,今年最多发一个红包了,相当于一个月工资吧。”

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