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移动互联网人才起薪过万 复合型人才难求顺水鱼财经

核心摘要: 行业发展迅猛 复合型人才难求 IT人才虽多,掌握移动技术的复合型人才却难求。“以现在的行情,一个有两三年工作经验的移动互联网人才每月薪水可以达到万元,较优秀的应届毕业生的起薪也会高于其他IT人才。”记者昨日在广州大学华软软件学院举办的“2010华软IT论坛”上了解到,“移动互联网”已成为IT业的新热点,人才需求较大。 参与此次论坛的嘉宾有来自北京、南京、深圳、广州等地IT企业的主管、专家和高校的教授。&
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行业发展迅猛 复合型人才难求

IT人才虽多,掌握移动" 互联网技术的复合型人才却难求。“以现在的行情,一个有两三年工作经验的移动互联网人才每月薪水可以达到万元,较优秀的应届毕业生的起薪也会高于其他IT人才。”记者昨日在广州大学华软软件学院举办的“2010华软IT论坛”上了解到,“移动互联网”已成为IT业的新热点,人才需求较大。

参与此次论坛的嘉宾有来自北京、南京、深圳、广州等地IT企业的主管、专家和高校的教授。

深圳市合强创华" 科技有限公司总经理黄昊表示," 业界目前比较缺乏掌握移动互联网技术的复合型人才。“以我们公司为例,光是手机客户端的技术开发人才就缺20多个,要到市场上去四处‘找人’。”黄昊介绍,相比较为普遍的IT人才,如JAVA工程师等,移动互联网人才的起薪将“翻倍”,一般月薪都过万元。“我们也希望与高校的IT相关专业联合、定向培养相关人才。”

广大华软软件学院招生办主任李雯介绍,该校今年起首次开设移动互联网、移动终端游戏开发等专业方向,就是紧跟行业的发展趋势与需求。

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