中国移动贺州公司企业文化建设老招求新效顺水鱼财经

中国移动贺州公司自升格以来，深入推进“阳光雨露”企业文化主题活动，重点注重提升员工的幸福感和敬业度，近期通过开展一系列主题活动，积极营造内部和谐的人文环境，不断提升了企业软实力。

总经理问候短信，温馨雨露洒遍员工

“因为您的降临，这一天成了一个美丽的日子，从此世界，便多了一抹诱人的色彩。祝您生日快乐！”，中国移动贺州公司一名普通员工在11月13日接到了来自公司董开胜总经理亲自发的生日祝福短信，开启了员工生日关怀工程温馨之旅。为给员工更多温馨关怀，中国移动贺州公司从今年11月份起正式启动了总经理生日问候短信行动，员工生日除了接受到公司赠送的蛋糕外，公司领导还将亲自发送祝福短信，公司工会还安排在公司办公楼一楼走屏发布生日祝福短信，组织同天生日员工开展小型PARTY，让广大员工体验到公司独具匠心的生日祝福，提升了员工的幸福感。

员工家属答谢活动，关爱雨露惠及家属

集团客户经理因为工作性质，经常加班加点，争取家属的理解和支持将有助于提升集团客户经理敬业度。10月底，中国移动贺州公司组织开展了集团客户经理家属专项答谢活动，“摘柿子、赏美景、吃农家菜……”近30名集团客户经理及家属欢聚在恭城红岩村，参加了答谢活动。本次“员工家属答谢活动”是落实员工关怀的一种有效尝试，在放松员工身心的同时，也让员工家属更多了解移动，体验移动企业生活，感受移动大家庭的温暖。活动期间，董开胜总经理还对集团客户经理及家属们介绍了公司发展情况以及因公司发展带动的员工福利待遇的提升，家属们对公司领导的用心安排纷纷表示感谢，他们为自己的家人能在这样的企业工作感到自豪，一致表示大力支持家属的工作！这个活动还将延续到异地交流干部、交流员工等不同类型团队中，提高活动幅射面。

先进员工考察活动，先进典型激励团队

“其他兄弟公司服务厅是什么样子？”“我们服务厅人员服务属于什么水平？差距在哪里？”为解开这些疑惑，明确工作目标，11月13日-14日，伴随着初冬的暖日，中国移动贺州公司区、市级先进员工考察团队分别前往人杰地灵的湖南衡阳市和山水如画的桂林阳朔县进行考察学习，考察团队一行与当地兄弟公司进行交流学习、前往标杆服务取经学习、赏风景品美食。为员工中的先进代表提供了开阔视野、更新观念的学习机会，从学习中得到激励和提升，进一步激发了广大员工的工作积极性。

下一步，中国移动贺州公司将进一步探索更多的企业文化主题活动载体，打造和谐的人文环境氛围，切实提升企业软实力，为全面推进百天创优任务的完成凝心聚力。

【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。