客服热线：
手机版
二维码
创新组织生活,提高党员素质
在我们企业中，有相当比例的党员是工人党员、基层党员，他们党性强、业务技术过硬，在平凡的岗位上认认真真地学习、踏踏实实地工作。党员是企业的生力军，是企业员工的表率。进一步提高党员的综合素质，对于企业员工整体队伍素质的提高有着积极的作用。组织生活内容、形式、角色的创新，不仅给党员教育、素质提高提供了一个多元化的平台、拓宽了党员干部的思路、及时转变了党员的观念，也增强了党员作为群众表率的能力。
（1）素质决定观念、观念提升素质。常言道：思想决定路子，观念决定步子。打不开转变观念的门就上不了走向市场的路。组织生活是一个部门政治思想工作的载体，确保职工队伍的思想稳定，就必须从提升党员的素质抓起，转变观念、解放思想，彻底剔除“等、靠、懒、守”的思想，树立强烈的进取意识、竞争意识、忧患意识，建立党员的企业意识、自主意识、责任意识、引导职工正确地审视社会、审视自我，让全体职工以主人翁的态度、乐观的态度、不屈的斗志去迎接挑战。
（2）素质就是效益、效益是企业的根本。邓小平同志指出：“一个国家国力的强弱，越来越取决于劳动者的素质”，职工的素质是企业最大的、永不枯竭的资本。党员作为职工中的骨干、排头兵，其素质的提升，是提高职工队伍整体素质的强有力的推动力。它表现为高质量的管理、最先进的技术、最优质的服务。高质量、高水平的管理是企业发展的动力，科学技术是企业走向高速高效、与世界接轨的阶梯，优质的服务是赢得市场的武器。
通过组织生活创新，可以进一步提高党员思想觉悟，加强党性修养，提高党员的素质和个体竞争能力，时刻提醒党员牢记自身应履行的义务，以党员的标准严格要求自己，实现和维护广大人民群众的根本利益，充分发挥党员的积极性和创造性。白城：付国庆
（来源：CCTIME飞象网)【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
