
临近年关,游戏圈不仅没有出现对年终奖的忐忑期待,相反却面临着裁员的恐慌。今年以来,先后爆出金山软件、第九城市、完美时空、网易、网龙、久游网、联游网络等网游公司的大规模裁员消息。有道是“梧桐树,三更雨,不道离情正苦。 一叶叶,一声声,空阶滴到明”,“这次第,怎一个愁字了得”?
几乎每一家公司裁员的说法都是正常人事变动,而被裁者说法各异。每当这个时候总会有人跳出来,"裁员是因为行业不景气,增长衰退”所致,但面对行业猖狂的挖角和跳槽,恐怕我们要反思的已经是到底是管理出了问题,还是人才培养机制出了问题,而不是提到裁员就把责任推到所谓的“游戏行业增长放缓”上去。
作为游戏行业从业者的我们,也应该反思下自己对待工作的态度和热情,不要抱怨于所谓的运气或者不公平,免得落到了“此去经年,应是良辰好景虚设。便纵有千种风情,更与何人说!”
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