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大摩提高年终奖现金比例小摩增加投行奖金顺水鱼财经

核心摘要: 昨日消息,据报道,知情人士透露,在摩根士丹利增加年终奖金现金比例的同时,摩根大通也将为投行职员增加年终奖金。部分摩根大通员工的薪资将增加约6%-10%左右。不过,债券、外汇和交易员的薪资可能会下调约5%。 报道称,摩根士丹利将更多以现金的方式而不是延期付款来发放奖金。一位知情人士早在今年1月份还告知彭博社,摩根士丹利去年为总薪资超35万美元且至少获得5万美元激励报酬的员工进行了奖金延迟支付。 华尔街的公司迫于压
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昨日消息,据报道,知情人士透露,在摩根士丹利增加年终奖金现金比例的同时,摩根大通也将为投行职员增加年终奖金。部分摩根大通员工的薪资将增加约6%-10%左右。不过,债券外汇和' 大宗商品交易员的薪资可能会下调约5%。

报道称,摩根士丹利将更多以现金的方式而不是延期付款来发放奖金。一位知情人士早在今年1月份还告知彭博社,摩根士丹利去年为总薪资超35万美元且至少获得5万美元激励报酬的员工进行了奖金延迟支付。

华尔街的公司迫于压力,为了平衡今年获利较多部门的交易员与固定收入业务下滑的部门交易员之间的收入差距,而增加了年终奖。猎头公司Options Group Inc。在11月的一份报告中指出,在拥有固定收入的单位,其员工的总薪资或下跌10%。高盛集团员工预计今年奖金应该不会有太大的变动。彼时,该公司拨出104亿美元作为赔偿,同比跌幅录得5%,标志着今年前9个月的收入开始有所转变。位于纽约的摩根大通、摩根士丹利和高盛的发言人,或没有在立即回应记者在其下班后发的消息,或拒绝评论公司的年奖计划。而这些公司通常会在年底前做出最终决定。

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