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喝多少酒就拿多少年终奖 微评:迷醉的企业文化顺水鱼财经

核心摘要: 春节马上就要到了,有些公司发放年终奖的形式千奇百怪。比如,浙江金华某公司今年就定下规矩,“年会上喝多少酒,就拿多少年终奖”。 【微评】 给员工发年终奖,体现了企业对员工一年工作的尊重和褒奖,有助于融洽劳资双方关系。但这家公司以酒量大小决定年终奖多少,明显存在分配不公,对酒量小或不会饮酒的员工是一种歧视。特别是,拿利益诱惑员工酗酒,是一种不道德的酒文化,更是一种迷醉的企业文化,应坚决予以摒弃。
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春节马上就要到了,有些公司发放年终奖的形式千奇百怪。比如,浙江金华某公司今年就定下规矩,“年会上喝多少酒,就拿多少年终奖”。

【微评】 给员工发年终奖,体现了企业对员工一年工作的尊重和褒奖,有助于融洽劳资双方关系。但这家公司以酒量大小决定年终奖多少,明显存在分配不公,对酒量小或不会饮酒的员工是一种歧视。特别是,拿利益诱惑员工酗酒,是一种不道德的酒文化,更是一种迷醉的企业文化,应坚决予以摒弃。

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