微软董事会成员：鲍尔默应该做得更好顺水鱼财经

微软董事会的一些人开始觉得有必要紧盯CEO鲍尔默了。这并不是说鲍尔默的职位有危险，至少现在没有。鲍尔默已经管辖微软11年，但它反映出一些董事会中的人有点不安了。短期之内，没有任何利好可以让事情看起来顺眼些，没有任何利好让鲍尔默的职位也更稳固些。

两位知情者最近与微软董事会谈了话，他们透露说，有人对鲍尔默的领导有些担心，这意味着鲍尔默以后运营公司会面临更大的压力。不过，这不会让他丢掉职位，只要盖茨相信他，就不会有危险：但这是一个信号，微软的董事会开始炙热了。

考虑到苹果与Google在新软件市场攻城略地，越来越关注领袖也在意料之中。毕竟，董事会就是干这事的。不过，除非个别董事会成员感到压力，这类内幕一般不会流传出来。潜台词就是说：除非事情好转，否则最终会有反应。

之所以焦虑有两个原因：股价和iPad。经过10年的运营，对微软的股东来说2010的确糟糕。' 科技市场消费者能量增长，云计算市场上扬，华尔街已经全部下注，但微软没有在这两个市场上。

尽管数年来一直受到警示：来自Linux和上网本的进攻，微软的核心业务依然非常稳固。

对于传统PC来说，类似iPad的设备看起来是潜在的威胁。去年鲍尔默先生也承认错过了移动软件时代，让iPhone抢了风头。但他继续低估触摸平板电脑的需求。

考虑到建立在Windows上的技术生态系统，从硬件商到软件开发者，把触摸平板排摒弃在一个重要的软件平台之外，这可能是鲁莽的。至于后端的云计算，微软还是进步很快的。现在微软CEO的最大不幸是面对来自苹果和Google的竞争，两个非常有钱、进步非常快、非常创新的对手。

微软董事会已经传达出公共的信号：CEO应该做得更好。今年鲍尔默只拿到一部分奖金，之所以扣下其它是因为在移动运算上进步太慢。在意识到公司管理需要提升时，董事会这么做是很正确的。

如果鲍尔默不能回应，董事会成员和投资者就有理由担心了。最近几天的事已经是个好的暗示了。一是微软服务软件部门主管Bob Muglia的离职。熟悉情况的内部人士说，几个月前，由于担心公司在一些领域前进不够快，董事会要求鲍尔默更好的调整高级管理团队。在微软高层已经有一些调整了，看起来会有更多。

另一个举动就是上周的事，微软准备为平板开发Windows，即下一代大屏幕便携设备。将智能手机软件植入平板也是鲍尔默的权宜之计。

鲍尔默已经不紧不慢数年，软件做得一般，竞争对手终于让微软坐立不安。最新版的搜索引擎，移动操作系统和' 互联网浏览器就是明证。危险之处在于市场已经关门，微软却没有进去。

当公司面临竞争压力，没有出路，一般会借助重组，炒掉CEO，向外部聘请救世主，或者收购。