百万奖金奖励高层次人才顺水鱼财经

本报讯(记者 单小东 通讯员 王翔) 近年来，高密高度重视人才工作，先后出台《高密市引进高层次人才奖励办法》、《关于实施“百才朝凤计划”的意见》等人才政策，加大奖励支持力度，充分调动了高层次人才来高创新创业的积极性。据了解，高密市财政拿出专项资金对2013年度引进的22名“两院”院士、“千人计划”专家及“泰山学者”海外特聘专家等省级及以上高层次人才、引荐人或单位兑现奖励资金。

近日，山东潍坊康地恩生物科技有限公司总经理刘鲁民收到了首批30万元的“人才奖励”。刘鲁民是山东高密市引进的国家“千人计划”专家、省“泰山学者”特聘专家。目前，高密市已开始为引进的期满1年的省级及以上高层次人才、引荐人或单位发放首批奖励资金100多万元，其余奖励资金将根据高层次人才引进时间和创新创业实绩分批次发放。

据了解，从今年开始，高密市全面启动“百才朝凤计划”，计划利用2年左右的时间，集聚20名省级及以上高层次人才，培养选拔科技创业人才、领军型创新人才、首席技师、农村实用人才各20名左右。对引进的省级及以上高层次人才，将按照有关规定及时兑现奖励资金。对评选产生的科技创业人才每月发放2000元创业津贴，领军型创新人才每月发放1000元科研津贴，首席技师、农村实用人才每月发放400元津贴，争取在全市营造重视人才、支持人才的浓厚氛围，形成人才辈出、才尽其能的生动局面，为科学发展、转型跨越提供有力支撑。