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内部员工称Facebook工程师拥有较高自主权顺水鱼财经

核心摘要: 北京时间1月19日晚间消息,多名Facebook员工表示,Facebook工程师拥有较高的自主权,几乎可以决定自己要做的事情。 Skype产品经理李逸(Yee Lee)近日与其多位Facebook好友谈到了Facebook工程师,这些Facebook员工表示,Facebook是由工程师驱动的,而不是经理或广告主。Facebook工程师之间相互信任对方能够开发出优秀的产品。 以下为Facebook员工谈到
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北京时间1月19日晚间消息,多名Facebook员工表示,Facebook工程师拥有较高的自主权,几乎可以决定自己要做的事情。

Skype产品经理李逸(Yee Lee)近日与其多位Facebook好友谈到了Facebook工程师,这些Facebook员工表示,Facebook是由工程师驱动的,而不是经理或广告主。Facebook工程师之间相互信任对方能够开发出优秀的产品。

以下为Facebook员工谈到的一些事实:

1. 工程师先决定自己想做的事情,接着产品经理会走过来,鼓励他们这样做。然后,工程师会他们的经理说:“这周我想做某件事情。”

2. 开发时,任何事情都是用工程师自己来决定,包括界面设计、数据库访问等等。如果他们需要专家的帮助,他们首先要说服这位专家这件事值得做。

3. 工程师负责自己所开发产品的质量保证(以下简称:“QA”),Facebook不会配备专门的QA团队,但会提供QA工具。工程师可查看Facebook代码库中的任何代码。

4. 在增加新功能时,如果出现分歧,Faceboo有时会邀请一些用户对该功能进行测试。

分析人士称,鉴于工程师拥有如此高的自由度,以及Facebook将来的上市会给员工带来大笔财富,难怪如此多的优秀人才希望加盟Facebook。


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