客服热线：
手机版
二维码
金证券记者 储伟伟
近日，赶集网发布的《2015年新蓝领女性就业报告》显示，一二线城市新蓝领女性月平均薪资达到4276元（税前工资，下同），其中南京新蓝领女性平均月薪达4026元，排名全国第九。网友在惊呼“工资拖后腿”的同时，感叹蓝领工作不易。数据显示，新蓝领女性的每天工作时长集中在9-10小时之间，比例高达62%。
南京新蓝领女性月均4026元
调查发现，一、二线城市新蓝领女性的平均薪资为4276元。就新蓝领女性薪资城市排行而言，北上广深四个一线城市女性薪资占据前四位，深圳市和上海市的新蓝领女性薪资最高，分别为5033元和5000元。
江苏南京和苏州亦入榜TOP15城市，其中苏州排名第六，新蓝领女性平均月薪达4408元，南京排名第九，平均月薪为4026元。
《金证券》记者注意到，该报告发布后，有网友高呼，“我拖后腿了”。不过也有网友感叹道，蓝领们不容易，赚得多是“辛苦钱”，很多人没有节假日，或是没有五险一金。
报告显示，就新蓝领女性工作中遇到问题而言，性别歧视最为严重，占90%，性别歧视主要体现在两个方面，一个是应聘/职位竞升歧视，占46%，一个是工资低，为44%，新蓝领女性平均工资比男性低1197元。赶集网分析认为，这和“女子无才便是德”、“女性的家庭观念重，结婚生子肯定会分散女性对工作的关注度”等传统观念不无关系。
羊年生娃少月嫂不好做
上述报告同时公布了新蓝领岗位的薪酬排行榜。其中，按摩技师职位薪资最高，为6214元，也是新蓝领女性职位薪资TOP20里唯一薪资超过6000元的职位，月嫂/育婴师以均薪5377元紧随其后。其中，一线城市新蓝领女性职位薪资优势明显，以北京为例，按摩技师月薪为7321元，月嫂/育婴师则为7149元。
此次报告并未公布南京的具体数据。吴芳家政负责人对《金证券》说，南京育婴师的工资一般是4500-6000元。而雇佣一个月嫂需月付6000元起，上可至10000元。如果是双胞胎，薪酬大概要12000元。
吴姐和《金证券》记者透露了一个现象，因为今年是羊年，新生宝宝数量似乎不比去年多。所以，今年月嫂和育婴师的行情较为平淡。
数据显示，“8090后”是新蓝领女性的主力军，占新蓝领女性整体的83%，60后新蓝领女性则大多从事保姆、月嫂/育婴师等方面的工作。而吴姐对《金证券》记者说，“现在，一般雇主都会对保姆、月嫂的年龄有要求，35-45岁是最抢手的，45岁以上的要的不多”。
六成每天工作9小时以上
尽管按摩技师等蓝领职位的薪资让一些白领也“眼红”，但是也有网友感叹道，“按摩技师的钱再多也是劳动所得，眼红的，去试试，保证你三天就辞职”。
数据显示，新蓝领女性的每天工作时长集中在9-10小时之间，比例高达62%，且多在服务行业工作，休息日也更少。每天工作10小时以上的新蓝领女性占比达到10%，而每天工作7小时以下的仅为9%。
上述调查称，保洁女性平均薪资仅有2354元，是新蓝领女性职位薪资TOP20中唯一低于3000元的群体。吴姐对《金证券》记者说，专职的保洁员工作较清闲，月薪一般在2000元左右，但是有些保洁阿姨为了多赚一些，会身兼多家公司的钟点工。
来自苏北的刘阿姨就是这样的例子。她对《金证券》记者说，她同时在四家公司做钟点工，而且分布在两栋距离较远的写字楼，一家赚一千多，一个月也能挣到5000元。不过，为了多安排几家，她早晨6点就要去第一家公司打扫。
分析认为，城市的生活成本越来越高，家庭生活开支会消耗部分甚至大部分收入，多数家庭生活开支已经不能完全由男性来承担，这也是新蓝领女性走出家庭走上岗位的一个重要原因。报告显示，89%的新蓝领女性承担家庭生活开支。
另外，颇让人心酸的是，75%新蓝领女性的孩子成为留守儿童，她们只能通过打电话、' 视频等方式和配偶/孩子联系以解相思之苦。不过，吴姐对《金证券》记者表示，除非是住家保姆，越来越多的蓝领会把孩子带在身边，直接在南京上学读书。
》》小链接
新蓝领，指工作、生活在二线（或以上）城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者，包括销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业，也涵盖了部分基层白领工作者。新蓝领人群不包括传统的工厂工人、建筑工人等。
不同城市新蓝领女性平均薪资排行TOP15
排名 城市 平均薪资（元）
1 深圳 5033
2 上海 5000
3 北京 4881
4 广州 4783
5 杭州 4665
6 苏州 4408
7 成都 4116
8 武汉 4083
9 南京 4026
10 郑州 3996
11 青岛 3890
12 济南 3848
13 石家庄 3818
14 西安 3797
15 重庆 3715
