

日前,贵州茅台公布了2014年年报和今年一季报,2014年茅台业绩双增长。
值得一提的是,与业绩增长不到3%不同的是,贵州茅台相关高层的薪酬大涨近80%。2014年年报显示,贵州茅台董事长" 袁仁国和代行总经理职责兼董事" 刘自力的税前薪酬分别为226.41万元、224.14万元;另外,从茅台集团领取报酬的股份公司董事" 季克良、赵书跃去年薪酬分别是226.41万元、215.34万元,这一薪资水平比上年涨幅达到近八成,与2012年相比涨幅接近翻番。
与之相对应的是,刚刚发布2014年年报的另一白酒巨头" 五粮液(" 000858," 股吧)相关高管去年则是大幅减薪。
实际上,多家白酒上市公司开始进入新老交替期。去年6月底," 泸州老窖(" 000568," 股吧)董事长" 谢明、总经理" 张良分别卸任," 山西汾酒(" 600809," 股吧)和" 洋河股份(" 002304," 股吧)也在去年底和今年5月完成高管“新旧交替”。包括谢骥、铁犁等在内的多位白酒专家都曾表示,公司完成新老接替,不能一蹴而就,需要时间过渡,这或许也是为何贵州茅台此次新增5名副总经理的主要原因。

7月13日晚间,贵州茅台发布公告称,公司将新增5位副总经理,创下白酒业的新纪录——设11位副总经理,是同行企业的“领头羊”。
本次新增5位副总经理后,若以副总经理144万元平均年薪计算,11位副总经理与董事长、总经理、董秘共14位高管年薪将达到2107万元。