员工持股计划持续“井喷” 年初至今规模已达76亿顺水鱼财经

财信网（记者 张曌）经历A股市场的持续震荡，员工持股筹划热情依然高涨。' 大众证券报和财信网记者注意到，继去年下半年员工持股计划持续爆棚后，今年仅2个半月，两市已有41家公司推出员工持股计划，初始资金规模为75.76亿元。

员工持股计划提速

根据统计显示，去年上半年两市有149家公司推出员工持股计划，初始资金规模为270.26亿元，实际资金规模213.11亿元;而去年下半年，市场经历了持续暴跌，员工持股计划的数量和金额反而出现提速，下半年有218家公司提出员工持股计划，初始资金规模为264.46亿元，实际资金规模182.17亿元。

进入2016年，两市新推员工持股计划的公司数量依然处于 “井喷”状态。自年初至今，已有41家公司推出员工持股计划，初始资金规模为75.76亿元。昨日，' howImage('stock','1_600645',this,event,'1770') 中源协和(' 600645,' 股吧)发布第一期员工持股计划，拟筹集资金总额不超过6000万元，参与人数共303人，包括5名公司高管。据了解，员工持股计划设立后委托' target='_blank' >天风证券成立“天风证券天朦稳增中源协和1号集合资产管理计划”进行管理。

此外，' howImage('stock','1_600031',this,event,'1770') 三一重工(' 600031,' 股吧)于近期计划推出两期员工持股计划，每期持股计划募集资金总额上限均为4亿元。出资参加第一期员工持股计划的为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员以及公司核心业务(技术)人员，共计不超过2800人，预计出资比例为董监高19%，中层管理人员、核心业务人员81%。

“三一重工所处的工程机械行业经历4年下滑，2015年行业出现全面亏损，行业寒冬使部分小企业退出，竞争格局有利于三一重工等龙头企业，公司此时推出员工持股计划，彰显对未来行业及公司发展的信心。”面对三一重工的员工持股计划，' target='_blank' >华创证券研究员' target='_blank' >李佳分析称。

亦存在被平仓风险

由于A股市场宽幅震荡，不少推进或已实施的员工持股计划，亦存在“被套”的尴尬。尤其是在去年7、8月份买入股份的员工。也正是基于此情况，去年下半年员工持股计划的“执行力”偏弱。' 数据显示，去年下半年218家公司员工持股计划的初始计划资金规模为264.46亿元，但实际资金规模为182.17亿元，执行力为68.88%。

其中，还有上市公司的' 股票 预警线被击穿的案例。今年1月15日，' howImage('stock','2_000587',this,event,'1770') 金叶珠宝(' 000587,' 股吧)第一期员工持股计划通过博时资本创利3号专项资产管理计划全部完成股票 的购买，每股成本为18.49元。该资产管理计划总规模3亿元，并按照2：1的比例设立优先级份额和劣后级份额。而根据约定，公司员工持股计划购买的股票 预警线为16.05元，平仓线为15.6元。而截至昨日收盘，金叶珠宝报收于15.9元，逼近平仓线，面临被平仓的风险。

在此背景下，一些上市公司的员工持股计划“浅尝辄止”。部分公司终止计划的原因是“员工认为条件和时机不成熟、不愿意买”。部分公司直接给出“员工不愿意购买”等十分直白的理由。其中，' howImage('stock','1_603688',this,event,'1770') 石英股份(' 603688,' 股吧)这样表述道，“多数员工代表认为目前推出员工持股计划的市场时机尚不成熟，因此不愿意参与认购，建议公司待市场条件成熟再行推出该计划。”此外，同样' 公告“员工不愿意购买”的公司还有' howImage('stock','1_600577',this,event,'1770') 精达股份(' 600577,' 股吧)、' howImage('stock','1_600173',this,event,'1770') 卧龙地产(' 600173,' 股吧)、海力生物、' howImage('stock','2_002124',this,event,'1770') 天邦股份(' 002124,' 股吧)、' howImage('stock','2_002687',this,event,'1770') 乔治白(' 002687,' 股吧)等。