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劳资双方互不让步 法国新劳动法案难产顺水鱼财经

核心摘要: 企业主联合会的领导人周一(1月7日)表示,除非各大工会领导人同意不再要求为短期劳动合同下雇工增加福利,否则将不会在劳动相关法规的修定过程中作过多退让,如此的态度似乎意味着劳资双方本周的会谈可能最后无果而终。 此前,法国总统曾敦促该国企业界与各大工会在2012年年底之前达成协议,授予企业更多的聘用与解聘工人的自由,并同时也要求企业界为签了短期合同的劳动者提供更多的保障措施。 而企业主联合会与各大工会之间的
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" 法国企业主联合会的领导人周一(1月7日)表示,除非各大工会领导人同意不再要求为短期劳动合同下雇工增加福利,否则将不会在劳动相关法规的修定过程中作过多退让,如此的态度似乎意味着劳资双方本周的会谈可能最后无果而终。

此前,法国总统" 奥朗德曾敦促该国企业界与各大工会在2012年年底之前达成协议,授予企业更多的聘用与解聘工人的自由,并同时也要求企业界为签了短期合同的劳动者提供更多的保障措施。

而企业主联合会与各大工会之间的谈判却未如预期在12月底之前达成共识,而是一直拖到了今年一月份。而谈判的双方也都指责对方提出了其所难以接受的要求,使得整个谈判难以为继。

本周,企业主联合会的主席更是再度强调,如果新劳动法继续执意要求雇主为短期或者季节性的雇工提供更多的福利,那么就一定没有谈妥的可能。

法国政府此前曾表示,如果企业界与工会在新劳动法方案上始终无法达成共识,那么政府将可能会考虑拿出其自身的方案来。然后,如果在未得到工会与企业界共同认可的状况下就贸然立法,那么政府将会招致更多的外界抨击,而工会方面更是可能会通过对左翼议员施压,来阻止这项法案的最后生效。

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