08年首个“跳槽季来临” 基金经理领跳3月高潮顺水鱼财经

基金经理引领08首跳

进入08年不到两周时间，已有银华、诺安、东吴、中海、银河、长盛、兴业七家基金公司刊登了11起基金经理变更公告，仅1月10日一天，便有3家基金公司几乎同时刊登了4起基金经理变更公告。

07年的股市风云变幻，让基金经理们脱颖而出；现在，他们又开始教大家如何选“跳槽股”。业内人士指出，随着上一年度年终奖的发放以及公司新年战略的明朗化，从元旦到春节前后的三个月间是基金业跳槽的高峰期。由于行业增速惊人，个人空间有限与收入相对缺乏吸引力，使得基金人才紧缺一时很难缓解，也就造就了基金经理的高流动率。据Wind数据显示，截至去年12月底，2007年度共发生了353起基金经理变动公告。其中，171只基金刊登了基金经理离职的公告，占总基金数的46%。

3月前后成为多发期

专家表示，3月前后是各类人才跳槽的“多发期”，60%-70%的人才流动都发生在这一时段。年终总结、绩效评定；或是对自己发挥的不满，或是寻找更大的发展空间。人员的频繁变动让3月这个繁忙的时期更加富有竞争力??职场空位增多，跳槽率大大增加，人人都争取把握最佳时机、尽快实现职场的重新摆位。