2009年薪酬预测 薪酬将向高绩效人才倾斜顺水鱼财经

薪酬预测

智联招聘薪酬数据研究中心对2008年薪酬数据分析结果显示，受金融危机影响，金融行业排名下滑，高科技行业重返榜首，专业级人才年薪已经逼近10万元，战略规划级的人才可超过70万元。智联招聘调查显示，2008年企业涨薪幅度平均为13.8%，而高科技行业涨薪幅度为14.7%，荣登榜首。金融行业涨薪幅度略低于高科技行业，为14.3%，位列第二。制造业涨薪幅度为12.31%，位列第三。受到金融危机影响，70%企业对于此前的2009年度薪酬增长预算作出相应的修正。

而从企业类型来看，国有企业涨薪幅度稳居第一。外商独资以及合资企业受金融危机影响最大，预计2009年涨薪幅度较2008年涨薪幅度分别下滑3.29%及3.13%，为10.3%及10.74%。民营企业的涨薪幅度与合资(欧美企业)差距较小，为10.49%。而外商独资(非欧美企业)及合资(非欧美企业)均在10%以下，分别为9.7%及9.85%。