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如何实现人才素质结构与未来信息化战争的“无缝对接”？总后' 通信总站党委设立专业技术人才奖励基金，组织创新奖、育才奖、新人奖、奉献奖、创优奖和能手奖等评选，连续7年举办“' 科技人才节”，探索形成依托院校厂家送学培训、按级分类集中轮训、机关基层换岗代训、专业对口系统分训等形式的“四结合”人才培养格局。创新人才培养机制激活部队全面建设一池春水，该站目前有两项成果获国家专利，多项成果获军队科技进步二等奖，570人通过职业技能鉴定，10余人被评为全军、总后自学成才先进个人。
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