高考志愿填报思维导图 工资、就业数据揭示的秘密顺水鱼财经

核心观点：

在填报高考志愿的过程中，未来的就业和长远的发展是大家最关心的问题，尤其是应该选择什么单位、选择什么行业、选择哪个城市？为此，我们对分行业、分区域的工资和就业数据进行了整理，供大家参考。

选择什么单位？

从就业类型来看，2013年以来进“单位”（主要包括国有单位、有限责任公司、股份有限公司、外资与港澳台资企业等）工作的人数越来越少了，而去私企和个体就业的人数越来越多了。

从平均工资来看，“单位”就业也要高于私企和个体就业，其中国有单位的平均工资整体上又高于城镇集体单位和其他单位。

选择什么行业？

从2017年的工资水平来看，单位就业人员以IT、金融、科研和技术服务3个行业最高，年均工资超过10万元。私营和个体就业平均工资最高的是IT行业，年均7万元，这低于单位就业7.4万元的平均工资。

从2012至2017年的工资增幅来看，单位就业人员平均工资增长最快的是教育、公共管理、卫生社保和IT，而金融和采掘业垫底。私营和个体就业人员的工资涨幅总体持平单位就业人员，其中增速最快的是IT行业（年均增长12.2%），超过了所有单位就业职业。

从2013至2016年城镇单位就业人员的增速来看，人才流入最多的依次是金融、租赁和商务服务、' 房地产、卫生社保、IT、科研和公共管理。

选择哪个城市？

从2016年全国主要城市在岗职工工资水平来看，京沪明显领先，年平均工资超过12万元；南京、深圳、广州、天津、杭州、宁波处于第二集团，年平均工资8到9万元。

从2015至2017年的经济增长来看，GDP平均增速超过8%的地区主要是长江经济带（其中上游的西南5省最快，中游的湘鄂赣皖4省次之）、福建和河南。主要城市（直辖市、省会、计划单列市）之中，GDP平均增速超过10%的包括深圳、成都重庆贵阳拉萨、长沙武汉南昌合肥杭州、福州厦门、郑州西安太原。

从2013至2016年常住人口增幅来看，超过全国城镇整体水平（8.5%）的主要城市只有深圳、成都和广州3个，另外天津、长沙、郑州、武汉的增幅超过了5%。

以下为正文内容：

一、选择什么机构？

1. 从就业类型看，2013年之后进“单位”就业的人越来越少，而私营和个体就业的人越来越多。

如图1所示，城镇就业人员按经济类型可分为三类：一是单位就业（主要是国有单位、有限责任公司、股份有限公司、外资与港澳台资企业等），二是私营和个体就业；三是未统计。

单位就业占城镇就业的比重已经从2013年的46.6%持续下降至2017年的40.9%，其中国有单位、有限责任公司、股份有限公司、外企、港澳台企2017年的就业人数分别占城镇就业总人数的14.3%、15.0%、4.4%、3.0%、3.0%，相比2013年分别下降2.4、0.9、0.2、1.1、0.6个百分点。

与此同时，私企和个人就业的占比却从2013年的37.6%持续提升至2017年的53.4%，比2013年总共提升15.8个百分点，当然这其中可能最多有9.3个百分点是由于未统计就业计入统计造成的。但即使扣除这一因素，也不会影响私营和个体就业人数占比上升的总体趋势。

2. 从工资水平看，“单位”就业要高于私营和个体就业，其中国有单位平均工资整体又要高于城镇集体单位和城镇其他单位。

根据国家统计局数据，2017年城镇单位就业人员的平均工资为7.4万元，而城镇私营和个体就业人员平均工资仅为4.6万元。城镇单位之中，国有单位就业人员的平均工资为8.1万元、高于集体单位的5.5万元、和其他单位的7.1万元。

二、选择什么行业？

1. 从2017年的工资水平来看，IT、金融、科研和技术服务3个行业最高。

如图2、3所示：（1）对于单位就业人员，2017年IT、金融、科研和技术服务这3个行业的平均工资都超过了10万元；而电热气水、卫生社保、文体娱乐、教育、租赁和商务服务、公共管理、交通运输仓储邮政这7个行业的平均工资在8-9万元之间，高' target='_blank' >于平均水平。（2）对于私营和个体就业人员，工资最高的行业是IT（7.0万元），不过比单位就业的平均工资（7.4万元）还要低。

数据揭示的秘密 src="http://i9.hexun.com/2018-06-28/193289817.jpg">2. 从过去五年的工资增速看，增长最快的职业是教师、公务员、医生和IT工程师，而金融业、采掘业增幅垫底。

如图4和5所示：（1）2012至2017年私营和个体就业人员的工资涨幅总体持平单位就业人员，其中IT行业工资增长最快，超过了单位就业中增长最快的教育行业。（2）对于单位就业人员，2012至2017年整体工资水平每年增长9.7%，其中教师、公务员、医生、IT工程师4个职业的工资年涨幅超过10.5%，而排名末位的金融业、采掘业分别只有6.5%、4.1%。另外，科研和技术服务、租赁和商务服务行业的增速也低于整体。

数据揭示的秘密 src="http://i6.hexun.com/2018-06-28/193289819.jpg">3. 从2013至2016年城镇单位就业人员的增长速度来看，人才流入最多的依次是金融、租赁和商务服务、房地产、卫生社保、IT、科研和公共管理。

如图6所示，2013至2016年期间城镇单位就业人员增幅最大的行业依次是金融、租赁和商务服务、房地产、卫生和社会保障、IT、科研和技术服务、公共管理和社会组织等，可以看到这些行业的工资水平都是比较高的。降幅最大的行业依次是采矿业、住宿餐饮、农林牧渔、制造业、建筑业、电力和公用事业、批发零售，除了电力和公用事业，其他行业的收入水平都比较低。

数据揭示的秘密 src="http://i4.hexun.com/2018-06-28/193289820.jpg">三、选择哪个城市？

1. 从2016年在岗职工工资水平来看，京、沪领先，长三角、珠三角核心城市紧随其后

如图7所示，2016年北京、上海在岗职工年平均工资超过12万元，优势明显；南京、深圳、广州、天津、杭州、宁波处于第二集团，年平均工资在8至9万元之间。进一步结合2011至2016年的工资增长情况（图8），可以发现虽然很多城市的工资增长快于一线城市，但经过5年时间的追赶，距离一线城市仍然有明显的差距。

数据揭示的秘密 src="http://i0.hexun.com/2018-06-28/193289822.jpg"> 2. 从2015至2017年的经济增长来看，长江经济带势头强劲，中西部发展较快

首先来看省（自治区、直辖市）的情况（图9）：GDP平均增速超过8%的地区主要分布在长江经济带上，其中上游的西南5省最快，中游的湘鄂赣皖4省次之；另外福建和河南也实现了8%以上的增长。
经济带上游）、长沙武汉南昌合肥杭州（长江经济带中下游）、福州厦门（海峡西岸经济区）、郑州西安太原（黄河中游综合经济区）。 src="http://i5.hexun.com/2018-06-28/193289823.jpg">再来看直辖市、省会城市和计划单列市（图10），2015至2017年GDP平均增速超过10%的城市包括深圳、成都重庆贵阳拉萨（长江经济带上游）、长沙武汉南昌合肥杭州（长江经济带中下游）、福州厦门（海峡西岸经济区）、郑州西安太原（黄河中游综合经济区）。
3. 从2013至2016年常住人口增幅来看，超过全国城镇整体水平（8.5%）的主要城市只有深圳、成都和广州3个，另外天津、长沙、郑州、武汉的增幅超过了5%（图11）。

人口的流动是经济发展、工资水平、生活环境等因素综合作用的结果。需要注意的是，本篇报告只关注了就业、工资和经济，并没有给出生活成本等方面的信息。其实从图11可以看到，直辖市、省会和计划单列市的人口增幅普遍低于全国城镇人口增速，这说明近年城镇人口的增长其实更多集中在三、四线城市，这其中就有房价等生活成本的作用。

经济体，在相同城镇化率、人均GDP水平、消费率、老龄化率水平下，中国经济也有能力实现5%至8%的中高速增长。 src="http://i3.hexun.com/2018-06-28/193289825.jpg"> 更长远来看，现在即将进入大学的同学们有理由对自己未来的身价保持乐观。一方面，当前中国劳动力数量增长已经放缓，未来很可能趋于下降，因此对劳动力质量的定价将进一步提升，这也是2018年以来各大城市发起“人才争夺战”的长期原因。另一方面，参考韩、日、美等发达经济体，在相同城镇化率、人均GDP水平、消费率、老龄化率水平下，中国经济也有能力实现5%至8%的中高速增长。

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（责任编辑：张洋 HN080）
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