客服热线：
手机版
二维码
岁末年初，“年终奖”始终是这时段的舆论焦点话题，“别人家的公司”也成为了网友们竞相羡慕的对象。
网友@Hombar_盖世英雄晒出了今年的最奇葩年终奖“芹菜”；四川凉山建（t）设（háo）村向村民现场发放了1300万元现金；IT界年终奖一直都是年终奖界的“明星”，' target='_blank' >金山发金条，360送' 保时捷卡宴，百度则打“亲情牌”，请员工父母来公司参观。
从上周六到昨日16时，新浪' 微博关于年终奖的微博达到了721万多条。有网友晒自家年终奖，也有大量网友问“别人家公司”是否还招人。
对于年终奖，智联招聘上周发布了一项调查，近七成白领将年终奖视为是否跳槽重要因素。正如深圳一家年终奖发' 奔驰车的公司老板所想：赠车除了激励员工创造更多价值之外，更是希望留住人才，因此获奖员工还需在公司工作5年才能最终获得车辆所有权。
看来，企业要真想留得住人才，还是下血本舍得多发点年终奖，这不仅是对员工一年努力的奖励，还可趁势做一次无形广告，提升企业形象。
南方日报记者 张婧
本版策划统筹：胡念飞 刘进
